Coachprofiel Drs. Gilbert Bookelman

Drs. Gilbert Bookelman  |  1972  |  Amsterdam

Visie

Als mens houden we in ons leven dagelijks patronen in stand die om een of andere reden ooit handig bleken te zijn. Veel van deze patronen zijn effectief. Echter, gaandeweg blijken bepaalde patronen ineffectief en/of inefficiënt te zijn. Als mens lopen we dan tegen onze grenzen aan en is het tijd voor persoonlijke ontwikkeling. Coaching is daar een middel in. Coaching draagt bij aan persoonlijk welbevinden, maar ook aan een toename in effectiviteit en efficiëntie zowel zakelijk als privé.

Werkwijze

Tijdens de coaching daag ik u uit uw doelen te bereiken. Ik maak gebruik van een confronterende stijl, vermengd met humor. U komt in de coaching uzelf tegen en ontdekt  waarom u de dingen doet zoals u ze doet. Daarna pakt u praktisch door op weg naar uw doel. Tussen de coachingsgesprekken in gaat u in de praktijk aan de slag met opdrachten. Immers, uiteindelijk gaat u zelf uw doelen bereiken, Ik coach u op de route erheen.

De fases van de individuele coaching staan vooraf vast:

1. Start met intake (is het een coachvraag en klikt het tussen coach en coachee);
2. Driegesprek met leidinggevende;
3. Opstellen coachcontract (de te behalen resultaten);
4. 3 tot 6 coachingsgesprekken;
5. Evaluatiegesprek met leidinggevende met coachcontract als input.

In de coaching maak ik  gebruik van verschillende werkvormen. Uitgangspunt is altijd uw vraag en het te behalen doel. Indien nodig kom ik meekijken bij u op de werkplek.

Naast individuele coaching heb ik ook ervaring met teamcoaching.

Achtergrond en opleiding

• 2007 - heden   oprichter en eigenaar Centalis.
• 2004 - 2007     commercieel verantwoordelijk en fulltime coach bij Boertien.
• 2001 - 2004     50% trainer / 50% coaching.
• 1996 - 2004     sociale vaardigheidstrainer bij Boertien.
• 1992 - 1996     leidinggevende bij Bureau InterView.

Opleidingen 1991- heden:   

• Insights
• EMDR therapie
• Profile Dynamics
• Opleiding Voice Dialogue
• Masterclass Systemisch Werken
• Boertien Coaching masterclasses coaching (TA, Bateson)
• Leergang intercultureel trainen, adviseren en coachen (1 jaar)
• School voor Coaching leergang coaching (1 jaar)
• Sociale vaardigheidstrainer opleiding (2 jaar) Universiteit van Amsterdam
• Psychologie en Methodologie aan de Universiteit van Amsterdam

Expertise

Thema's waar ik op coach:

• Persoonlijke effectiviteit
• Competentie Ontwikkeling
• Internationale en culturele diversiteit coaching
• Verander management
  
  

Functies die ik gecoacht heb:

• Projectmedewerker en projectleiders
• ICT medewerkers
• Commerciële medewerkers
• Middenkader management
• HR en P&O medewerkers